从某招聘网站投的简历。由于本人在北京工作，所以进行了两次电话面试，由于第一次的面试准备不是很充分，所以第一次的电话面试自己不是很满意。当时觉得没戏了，没想到6天后收到了第二次电话面试的邀请。第二次面试还是准备了很多，总的感觉是问了很多的专业性问题。感觉也还不错

1.关于手游性能测试2.关于内存修改3.关于使用lua访问excel4.关于如何保证数值的准确性5.关于印象深刻bug。
第二次
1你在测试中遇到的困难时期是什么2如何进行兼容性测试

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先填一份职位表格，表格里含有几个问题，面试时会根据你填写的结果来提问，再是HR面试，之后是一个主管面试
申请表格的问题有：
你的兴趣爱好
你最喜欢的人物
你最喜欢的书籍
你做得最成功的事是什么
剩下的好像还有，不过记不清了

HR：
你的期望薪资是多少？
你住在哪里？如果你是外地的，他会问你，你的住所准备怎么解决？
你有工作经历吗？如果有，他会问你为什么辞职？
你为什么要进这个行业？
经理：
你住在哪里？如果你是外地的，他会问你，你的住所准备怎么解决？
你玩过哪些游戏？
你对你最熟悉的一款游戏的看法？
最后是会根据你在申请表上填写的内容，随机问一个问题。

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我是在米哈游校招官网上投递的简历。在面试过程中，需要先做个自我介绍，然后面试官会根据你的介绍和你的简历进行深挖，问一些游戏经历，一些项目经历，社团经历，学校经历这些。最后还会问一些计算机基础的相关问题，并根据你的回答不断深挖。全程大概30min左右，给人感觉很好，会细心引导和指引，虽然最后挂了，但是这是我经历过最好的一次面试。

个人介绍
游戏经历
问我最喜欢的游戏类型，我说回合制，就像崩铁这种
崩铁相对于其他回合制游戏的优势，我答比较轻松休闲，养成有成就感，通关混沌回忆，虚构叙事有成就感，剧情优秀，美术，画面和战斗中立绘展示，大招动画。具体让我回答战斗玩法方面的，答不出来，我又不能说我觉得这些回合制游戏都差不多，平时也就自动战斗用的多，但大多数回合制游戏都有，我就说美术吸引我，战斗就没有多说。
崩铁需要改进的地方，我说今天（3.20）出的优化方案已经很好了，大大方便了玩家，其他没什么需要改进的；需要提升的是性能方面，掉帧，卡顿，闪退，发热这些。
问怎么去测试性能，这一点我真盲区，直接回答不太了解。
问是否体验过云崩铁，答体验过。然后就开始问云崩铁是否可以满足崩铁性能（卡顿，掉帧）这方面的需求（我说可以，但是好费流量，感觉回答好傻?）。
联机玩法测试用例（比如原神），循循善诱，面试官对我这个一问三不知的傻子真好。
还问了假如明天崩铁更新，今天发现有个bug，需要动底层代码，然后底层代码一天解决不了，怎么办？说实话我不知道怎么办，答如果bug比较严重，应该加班加点来用掩盖或者删除出bug的地方，要尽量去优化，如果bug不严重，就不需要加班加点，可以留到日后处理，然后面试官对我的回答进行了点评。
我个人介绍的时候介绍过自学过计算机相关知识，学过数据结构，计算机网络，计算机组成原理，操作系统，python和C，然后开始问计算机相关知识
栈和队列（用栈实现队列，哪个遍历更快）
tcp和udp，问了王者荣耀和腾讯会议是什么类型的连接，我答udp，问我原因，我答因为无线且需要实时性（我确实不知道是什么类型的连接），问我安全性怎么保障，我答程序自己保障，可能是看我说不出来了，就直接问了tcp和udp的区别
网络协议（http这些），又是盲区，回答不太了解。
C语言中的数据结构，说了几个变量类型（int，str，char，float这些），应该是说错了。然后问全局变量和局部变量在内存中的占用区别，好的，答不太了解。

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