海外kol运营 专题汇总

海外kol运营 面试经验分享列表,共3

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面试过程:

hr先询问相关经历,发了一份笔试题,通过后约定线下面试。线下面试是直属leader面,整体就是深挖简历,因为暂无相关实习经历,就把校园经历和职位理解结合起来了。

面试官问的面试题:

自我介绍
校园经历
游戏经历(我说了原神,所以着重让我分析了原神的出圈点、广告效果、哪次活动最让我印象深刻等)
有没有使用海外社媒平台,对它们有什么理解
在海外社媒平台上看到的印象比较深刻的广告
有没有印象比较深刻的网红软广

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面试过程:

1)自我介绍
2)面试官介绍自家产品
3)具体工作提问
4)岗位问题:如何选择?如何议价?

面试官问的面试题:

1)之前的实习中的工作是怎么进行的?数据会看哪些?
2)广告创意的提出?
3)你回怎么进行KOL的选择?KOL报价太高你会怎么办》

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面试过程:

自我介绍,根据过往经历挖掘,每个经历问4个问题,还有延伸的问题,要形容自己遇到什么困难,怎么解决的,英文自我介绍一段经历,怎么解决困难的

面试官问的面试题:

自我介绍,根据过往经历挖掘,每个经历问4个问题,还有延伸的问题,要形容自己遇到什么困难,自己怎么解决的,自己通过行动产生什么样的成果,是否接受加班,英文自我介绍

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