预算会计 专题汇总
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接到电话约定面试时间，然后收到群发的邮件告知面试时间及交通信息。第二天到达后需在楼下等了近一小时，才有人来接上楼。上楼后，首先给你一份简历填写，后附一份类似公务员行测的答卷，共30题让你做。题目做完之后等测试结果，同一时间同一职位有10多人，都站到了办公室门外。从群发面试通知到面试时间安排，可见HR非常不靠谱，感觉不是很尊重面试的人。不过办公室里的人还算友好。等了大概两个多小时才轮到我面试，简单问了几个问题就让我回家等通知了，专业一点也没问到，估计是人力的初面吧。
面试官问的面试题： 1.1分钟自我介绍；
2.对象做什么的？儿子多大？
3.为什么离开上家公司？
4.期望薪资最低多少，最乐观多少？
然后没了，over。
显示hr电话问了基本情况，包括目前状况、离职原因、规划啥的，然后通知去公司面试，但是没时间，就安排了视频面试，跟财务的负责人面，主要问现在的工作内容、对面试岗位的了解、以及一些财务知识。最后hr又来了一轮面试，主要还是聊聊对公司的看法自己自己的规划等，面试通过之后给了一份笔试题目，跟预算相关的题目。最后通知录用。
面试官问的面试题： 显示hr电话问了基本情况，包括目前状况、离职原因、规划啥的，然后通知去公司面试，但是没时间，就安排了视频面试，跟财务的负责人面，主要问现在的工作内容、对面试岗位的了解、以及一些财务知识。最后hr又来了一轮面试，主要还是聊聊对公司的看法自己自己的规划等，面试通过之后给了一份笔试题目，跟预算相关的题目。最后通知录用。