人力资源咨询实习生 专题汇总

人力资源咨询实习生 面试经验分享列表,共3

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面试过程:

加HR微信,HR简单问了几个问题后拉群发布笔试题目;笔试题目量有点大,主要有根据已有的三张PPT框架模仿做出三张PPT框架图,并且修改两份会议纪要,做完一份办公软件考核的试题,根据已给材料内容完成一份PPT制作,并且出具PPT的storyline等相关内容

面试官问的面试题:

1.面试官只是问了一下姓名,学校,成绩,对咨询行业的了解
2.为什么要来面试drivetop咨询实习
3.你对咨询实习的了解
4.你以后的职业规划是怎么样的
5.你是否有时间参加我们公司的笔试

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面试过程:

是电话面试,没有笔试,因为之前面试过这个组的另一个leader,由于时间问题没有去,所以这个leader把我推荐给了另一个人,所以聊得比较轻松,是了解一些大致情况,所以就还好

面试官问的面试题:

你的优点和缺点有什么
你还投了哪些实习,收到了offer没有呢
为什么想要来怡安翰威特
你的职业生涯规划是怎样的
你之后的打算是什么

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面试过程:

会提前发邮件,有一个测试,在一天内给出问题解决方案并制作成PPT,通过会才会有后续面试通知。面试官就是项目组成员,他们会很耐心的回答问题。整体感觉还好。

面试官问的面试题:

给了一个案例让给出解决方案。如何看待加班。两个面试官。单面。没有被录取因为选择了另一个可以长期实习并且一周五天的同学。

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