面试流程主要3次，第一次是和HR电话简单沟通之前工作经历情况以及对其公司是否了解，第二次是和投资者关系总监面试，总监人很nice，先是让做自我介绍，询问了解之前的工作经历，以及重点聊了我现有这份工作的平时主要工作内容，然后总监对行业、公司还有招聘的职位做了详细介绍，但也表示该岗位更倾向招男性。。。这轮聊得还可以，再等和董秘的最后一轮面试。

1、过去工作经历情况？
2、对公司所在行业的是否了解？简单介绍自己对行业的看法？
3、为何考虑换工作？

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单面，几乎是全英文面试，面试官提出了一些非常专业的问题，例如对于资本市场的看法（港股），如何估计深圳市一段时间内某快销产品的所有销售数据，如何跟公司拉取投资等。

（1）自我介绍（英文）
（2）深挖实习经历（这里最好做到简历上写的东西都能填坑）
（3）对岗位的看法
（4）case分析
（5）如何看上市公司的基本面研究

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腾讯会议，部门领导直接面试的，就问了一些热点问题、公司了解程度和行业信息，还包括个人的一些情况，总体来说还是比较平和的

你的个人经历
有没有参加公务员考试
你的缺点怎么改正的
对我们公司的了解
对这个岗位的了解，大致的谈一谈

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