一面无领导，结束之后会对每个人提1个问题，诸如你给自己表现打几分&为什么，你觉得谁的表现会让你愿意以后一起共事，你觉得谁的表现不太好等等。二面终面（惊呆了），去北京光大大厦那边远程视频，四对一，四个面试官，主要是自我介绍和针对简历问了几个问题，没单独问技术问题。

问题：你觉得你刚才的表现如何？
问题：你的什么能力适应这个岗位
问题：你觉得刚才谁的表现比较一般
问题：你谈一谈你在工作压力时的处理办法

赞一下(0) 踩一下

AI面试，一共5个中文面试题，外加一个英语朗读题，题目非常简单，就是问一下面对的困难之类的，朗读题也很短

1、说一段自我介绍
2、遇到的困难之类的吧，记得不太清楚了
3、学到的东西之类的吧，也记得不太清楚了

赞一下(0) 踩一下

下面以复合看涨期权为例来说明复合期权的执行情况，假设我们
在时间 执行复合看涨期权，此时复合期权所基于的期权的价格
为?(?,?, ?2 ? ?1
) ，在时间?2，所基于期权的价值为
max[0, ?? ? ? 。因此在时间?1 ，即当复合期权到期时，复合期
权的价值为

下面以复合看涨期权为例来说明复合期权的执行情况，假设我们
在时间 执行复合看涨期权，此时复合期权所基于的期权的价格
为?(?,?, ?2 ? ?1
) ，在时间?2，所基于期权的价值为
max[0, ?? ? ? 。因此在时间?1 ，即当复合期权到期时，复合期
权的价值为

赞一下(0) 踩一下