第一轮hr面，简单了解当前情况，薪酬预期
第二轮现场业务面试，面试官非常OK，说公司发展，岗位发展，评估工作经历和该岗位的匹配程度，会提供小的面试改进点

1、自我介绍
2、过往工作经历
3、为什么离职
4、后续发展规划
5、对公司的理解
6、对岗位的理解
7、对加班的理解
8、能不能接受加班

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一共有3面，分别是直系mentor，同部门的leader和hr面。字节的面试推进的很快，一周就完成了所有面试，发了offer。业务面试主要针对简历深挖，也会有所引导，一般保持逻辑清晰基本可以通过。

1. 你在某段实习中担任的是什么角色
2. 你会使用什么分析软件
3. 使用英语做自我介绍
4. 你对这个岗位有什么自己的理解

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还不错还不错还不错还不错还不错还不错还不错还不错还不错还不错还不错还不错还不错还不错还不错还不错还不错还不错还不错还不错还不错还不错还不错还不错

1.过去的项目经历
2.对互联网监控的看法
3.怎么确定监管范围和处罚尺度
4.怎么去搜集敏感词汇
5.如果让你搭建人审体系会怎么做

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