面试时间不长，顶多十五分钟。视频面试。在面试之前，不少人退了，可能是因为这个时间点对于一般企业的第一轮面试已经很晚了。面试还要求着正装。会议开始，两个屏幕，一个黑屏，一个亮屏。亮屏是HR，黑屏应该是技术主管。HR我感觉很不尊重人，我自我介绍就从来没抬起过头。技术主管也一直黑屏。总体体验糟糕。

实际上这是我秋招第一个面试，打的很烂，我在面试前以为15min根本不会是技术面，所以没仔细准备。
1. 自我介绍
2. equal和==的区别
3. springboot启动项注释有什么用？
4. springboot有什么优势
5. 因为我在简历的项目里写了自己把springboot项目部署到Linux，他就问怎么把windows平台上写好的java代码部署到linux上，大概想问Linux具体的代码是什么？

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hr面 技术面 线下终面 无领导小组 一点都不难 最好穿正装 但是hc很少 工资刚进去也不算特别高 各位自己考虑吧 而且必须去实习两个月的时间

就基础的八股啥的 终面也没啥 跟一堆管培生面得 条理清晰 逻辑明确 就基本没问题 一定要穿正装

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技术行政二合一面 技术八股文 行政普通题
然后是无领导讨论 有的人是抽词演讲 有的人是辩论赛的形式进行

技术八股文不再赘述
行政：为什么想来宁波银行 家里人支持吗？ 老家是哪儿的？
辩论的题目很简单，一般都是两难题，两边都有话可以说，类似自由辩的形式

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