星动力管培生 专题汇总
分为一面和终面，一面是市场部经理，也就是我的直接领导的领导，因为我的直接领导是二楼主管，一面后人资经理还和你简单聊了一下，一面通过后第二天就通知二面了，二面是整个商场的商总，在它的办公室，很严肃的面试。时间不长，很快接通知入职了。
首先自我介绍，然后简述一下自己的性格，然后问了一下父母的工作，家庭状况，是不是独生子女，觉得自己的抗压能力怎么样，有没有什么具体的例子？如果你是管理者，你的下属不听你的怎么办？
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初面是HR简单了解你，并且跟你做公司介绍。二面是部门经理，部门经理主要挖掘你的经历，主要是从简历上跟深入的了解你。终面是老总，就随便了解了一下你的家庭情况，父母兄弟工作。
自我介绍。对红星美凯龙的了解。你为什么想来红星美凯龙。以后的职业规划。以前做过什么。差不多就是这些问题。
一面是HR面，HR有点不太专业，对部分校园经历似乎不了解。HR说要先实习然后六个月试用期，最后再转正。二面是部门经理面试，我拒了，因为不想实习。
先是自我介绍，然后HR讲了下他们公司星动力项目的具体培训流程，简单来说就是需要轮岗，试用期结束以后还要述职答辩，工作地点基本在上海。随后就是针对简历上的内容做了一些简单的提问。
星动力管培生面试经验(南昌) - 红星美凯龙
