群面分两组，先自我介绍，然后分题目，事先告诉你题目是一样的，要你们产生竞争意识，但是事后present的时候发现是不一样的。群面题目我们组的是说出三个共享经济的项目并且分析，对面应该是汽车工业的未来发展趋势，最后分别让我们评价对面组，我们组全员过了，挂在二面，面试经历不够，感觉面试官也很累了并不想问，问了下宝洁八大问类似的问题，回答的不是很好，就直接说你今天的面试结束了。

二面问了，你怎么评价自己，你身边的人怎么评价你，说说你最有挫折的一件事，你最想参加华为哪个部分的业务，（因为我说了消费者业务所以他追问）你对华为的手机有什么了解

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我们这次是先校招，听宣讲会，然后网申，筛选简历之后去网站上答题，题有专业类，我的题主要是空调制冷相关的，不过我觉得人家没注意正确率，我许多题不会，他也给我通过了。之后就是每个公司都有的，性格测试和逻辑能力测试。如果通过了会给你一个链接，是算是复面，是AI面试，复面通过就是终面了，给你拉进一个微信群里，到时间视频面试，据说是销售部的部长来终面的。

先说AI复面，是一个网站，然后AI面试官会问你几个问题，你需要在规定时间内录制视频（一般是1到2分钟），然后打完一题再下一题。我影响中是，第一题，做一个简短的自我介绍，第二题，说一段你最深刻的经历，校内或者实习亦或者参加竞赛。第三段，你对加班这种现象如何看待，我说的是我并不介意加班，但是不希望无意义的加班，希望加班对自己的经验和能力能有所收获，而不是苦力式的加班。之后就是问你期待的工作地点之类的问题。
终面我觉得可能面试的人很多，他巨粗糙。
面试官就问了我一个问题，如果领导带你去见一个客户，让你买茶，你会做什么？
我说，如果是一个客户，那么茶只是一个手段，我作为销售人员，一定要去提前了解客户的喜好和基本信息，以及这一次会面需要达成的目标，茶只是一个敲门砖。工作重心不应该在茶上。
之后我就收到offer了。

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过程不错 hr人也很好 也会给你介绍公司内部具体的培训流程与最终竞聘岗位 薪水的话给的也不少 总之面试过程就是还是不错的

你的父母的工作是什么 你怎么看待营销这个岗位 你所学的专业是什么 你的期望薪资如何
谈一谈你对本专业的理解

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