数字化运营 专题汇总
问的问题简单，时间较短，问了大概两三个问题，然后正常回答，其实不知道为什么没过，大概15分钟左右吧，然后就结束了。
先做一个自我介绍，然后问了大概的项目经验，聊了聊平时使用的工具和方法，然后就结束了，其实也没问特别的技术问题，大概是背景不匹配吧，我也不知道为什么
赞一下(0) 踩一下
第一面是无领导小组，第二面试视频面试，超级离谱，就是2分钟，问了两个问题就下一个了，结果是无了，询问原因说是竞争太大了
自我介绍，实习经历，以及应聘的岗位需要具备的能力有什么。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv
一面hr面试非常和蔼可亲，二面业务领导面试，没啥压力，更具简历提问但是被问了一个小时
职业规划；怎么去评价企业的数字化水平；深挖简历；熟悉的编程语言；为什么转行；偏向沟通还是技术；愿意接受调剂吗；是否单身；英文提问介绍自己的家乡。。。。。。。。。。。。。
数字化运营面试经验(深圳) - 阿里巴巴
数字化运营面试经验(厦门) - 福建省厦门象屿股份有限公司
数字化运营面试经验(杭州) - 浙江移动
