上午中文面试，下午英文面试，主要考察外派意向，主要考察简历上的问题，和实习经历，我面试时间大约半小时，基本很尊重我所说的，没有打断。

1,对应聘岗位的熟悉程度，从哪里得知这个岗位以及自身有哪些能力可以匹配这个岗位；
2，项目经验，谈一谈对项目的了解程度以及具体做了哪些内容；
3，毕业设计，主要内容及为什么选择这一方向做毕业课题；
4，英语讲一段话，谈一谈国外教学与国内的差异；
5，未来的职业规划

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前程无忧投递简历后，收到简历过筛邮件，进入面试微信群，大概有15名待面试者，我所在的群基本海外留学生，填写好面试时间预约表格后，就准备微信视频面试。
有两个考官面试，一个主考官，一个负责英文考试的（感觉还有其他考官，只是没有出现在微信视频中）
我面试时间大约半小时，基本很尊重我所说的，没有打断。

1.自我介绍
2.为什么选择进企业，而不是去高校、事业单位等等
3.为什么觉得自己适合人力资源
4.可以介绍下实习吗
5.意向工作地点--可以接受调动去较偏远地区吗？
6.可以接受外派吗？（集团有一线 -集团- 一线的路径）
7.英文考核（自我介绍+介绍一段印象深刻的实习）

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面试官在微信群通知然后和每一位面试者单独面试，面试问题主要包括是否了解紫金及应聘岗位，大学及研究生所学的内容，项目经验，毕业设计，以及英语及其他外语的能力，还有职业规划等其他内容。

1,对应聘岗位的熟悉程度，从哪里得知这个岗位以及自身有哪些能力可以匹配这个岗位；
2，项目经验，谈一谈对项目的了解程度以及具体做了哪些内容；
3，毕业设计，主要内容及为什么选择这一方向做毕业课题；
4，英语讲一段话，谈一谈国外教学与国内的差异；
5，未来的职业规划

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