秋招投的CMK部门，可能数据分析&数据挖掘的经历太少，过了笔试但没收到面试邀约。
春招时发现9月份笔试过了后还能继续投递，于是就换了CBD（客户生意发展部），更加匹配自己实习经历的一个部门。3月底官网投递简历，大概一个月后4月20日左右收到了一面，5月7日左右收到终面邀请。

一面： 围绕宝洁八大问展开：
（1）举一个领导力的例子（深挖了很多细节）
（2）举一个说服他人的例子（深挖细节）
（3）说明一个令你印象最深刻的实习经验
二面：一面宝洁八大问的进阶版本
1. 第一个问题依然是“领导力”（宝洁最最最注重的）
2.不断的扣细节，扣细节，连环cue（一定要做好充足的准备，对自己经历落实到每一个小的细节）
3.举一个工作中通过创新提升了工作效率的例子
4.连环cue细节
5.职业规划方向，为什么不走本硕专业相关方向
6.给几个场景问题，问如何解决
……（记不得啦，太多了哈哈哈哈哈
宝洁二面长达一个小时，依然围绕八大问进行延展

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笔试+一面+二面
笔试：还是比较简单的，网上看看面经就会了
一面：4.30进行，大概提前一周通知，线上，40分钟，一对一，是高管
二面：5.17进行，可以选择线下面试，50分钟，一对三，其中一个是总裁，6.4口头offer

一面二面问题类似
1.分享领导力的经验
2.分享展现领导力但结果不太成功的经验
3.分享说服他人的经历
4.分享没有说服他人的经历
5.分享展现创造力的例子
最后是情景题+location和宝洁亲友的询问

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网络面试，一开始面试官网络还不好导致晚了十分钟，整个面试也被缩短了十分钟，整场下来感觉比较着急，一些准备的坑面试官也没有跳，哈哈，好在整体没有偏离大方向。

自我介绍，领导力案例，无限追问。。。遇到过的最困难的事情，无限追问。。两个情景题：上司不同意你的计划怎么办？ddl突然提前了怎么办？还有什么要问我的吗？

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