合约部 专题汇总
首先HR介绍面试流程,完全在背诵,介绍的时候说了要自我介绍,等我自我介绍时又说不用自我介绍。然后面试过程中HR一直心不在焉,不停看手机,也不知道有没有在听我的回答。总体体验不是很好,感觉HR对我不是很感兴趣。
无自我介绍 1、投哪个公司2、哪段实习经历成长最大3、中海实习为什么这么短4、在中海实习有没有给公司做出改进性的工作5、学生经历中最成功的事情6、有什么要问我
赞一下(0) 踩一下
过程比较简单,电话里大概问了下情况,通知在分公司办公室面试,项目经理和项目负责人面试,大概聊了半小时,回去等通知
职业规划,然后就问了以前做过的哪些项目,都做什么工作之类的,为什么辞职。应酬那些方不方便。等等,就是队专业这块没什么问的,可能老板不是做造价的
人事前期会电话和你不停沟通,然后会先忽悠你过去,然后再部门领导面试。因为当时我在外地,所以通过视频面试沟通,业务上没有问题,主要还是薪资上。最后和人事总面试,关于工资试用期打折等等。
除了业务问题之外,会你做过的项目经验,参与程度,然后关于你家的家庭情况,祖籍在哪里,房贷有多少,父母年纪多大,孩子多大,都会问,据说公司对河南、安徽的人有地域歧视,一般不招,招了也不过试用期
赞一下(1) 踩一下
合约部面试经验(贵阳) - 阳光城集团股份有限公司
合约部面试经验(南宁) - 绿地集团