在毫无准备的情况下大凉凉
记录一下还记得的问题：
自我介绍
对数据产品的理解
对产品经理的理解
做了一个项目如何衡量它的价值
接触一个新知识 你怎么去了解
如何体现你的沟通、协调能力
反问
面试官人很温柔很好

在毫无准备的情况下大凉凉
记录一下还记得的问题：
自我介绍
对数据产品的理解
对产品经理的理解
做了一个项目如何衡量它的价值
接触一个新知识 你怎么去了解
如何体现你的沟通、协调能力
反问
面试官人很温柔很好

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在boss上投递的简历，第二天HR就约面试了，流程推的很快。
直属上级面试，问的问题不多，考察综合能力比较多，当时一度以为凉了。
第二天hr面完，第三天就下offer了。整个流程走了3天，很快。

主要就问了三个大问题：
第一个，说一下tableau，powerbi，quickBI这些可视化平台的区别
第二个，说几个常用的数据分析模型
第三个，介绍一个数据分析的项目

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主要分为负责人面试和部门leader面试。问简历上的经历，主要关注数据处理能力，分析问题的能力以及个人性格特点。面试官非常耐心，会反复解释问题并引导回答，肯花时间与面试人交流沟通。

考察分析问题的能力，以及其他技能，比如对产品岗位的理解，对数据产品的理解，对公司有哪些了解。

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