研发主管 专题汇总
一共两轮,第一轮是HR面试,了解一些基本信息第二轮有技术方面的领导参与进来,一般就是总监和总经理,询问一下项目情况
会问为什么离职以及期望薪资待遇等情况,技术方面会询问做过哪些项目以及相关问题,会询问熟悉哪些产品体系等相关问题
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网上视频面试,准备PPT,介绍自己,教育经历、科研经历、科研成果、研究生期间的课题,有4位面试官,分别提问,整个面试PPT加提问环节不超过1小时。
研究生期间通过哪些技术?职业规划是怎样的?以后有什么打算?是否需要北京户口?对公司的这个岗位是否了解?你自己对公司有什么期待?你还有什么其他问题需要问的?入职时间?
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面试很简单,先跟技术老大聊,自我介绍一下啊,然后问问你会什么技术啊,以前做过的项目啥的,之后就是跟hr聊,hr会跟你讲公司的情况细节跟你聊聊家常,问问期待薪资跟入职事件等等
擅长什么技术,那些技术能匹配应聘的岗位,先跟技术老大聊,自我介绍一下啊,然后问问你会什么技术啊,以前做过的项目啥的,最后会给个任务作业
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