智能车开发 专题汇总
两轮面试，第一轮电话技术面，第二轮hr面，不会太多技术问题。主要就是自己对自己做的东西进行介绍。工作地点一般和学校层次有关
两轮面试，第一轮电话技术面，让介绍自己的课题，这个课题做了哪些东西。做了多少了。没有针对岗位本身进行提问。第二轮hr面，很多人。Hr让轮流自我介绍。介绍完毕之后开始问介绍待遇情况。接着反问环节。进二轮之后基本上就算拿到了意向。
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技术主管在校园宣讲第二天面对面面试，问了一点课本知识，主要是对于智能车制造的自己的想法。
模电中BJT和FET的异同？对于未来智能车功能的展望和功能设计？数电中二进制转换为十六进制怎么转换？大学主要课程
校招过程比较简单，部门的工程师周六下午打电话过来进行的一面，然后过了几天hr二面问了一下简单的情况 介绍了一下待遇就问我的意向了。
介绍项目：实习的时候做过哪些项目负责哪些工作主修课程：本科和读研期间学过哪些跟汽车相关的课程因为六级没过，要签一个补充协议。
智能车开发面试经验(北京) - 北京经纬恒润科技有限公司
