投行部暑期实习生 专题汇总

投行部暑期实习生 面试经验分享列表,共6

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面试过程:

网申之后两周左右的时间接到意向表,填完后进入两轮面试,每轮三个面试官,应该是FI、MA和SE组各一个面试官。
同一轮不同面试官之间问的问题有交叉,最基础的就是投行400问,估值、M&A摊薄、brain teaser全都来了一遍,motivation问题也问了很多,容错率比较高,答不出来一两题tech也可以进入下一轮。
上海office(含海外)round 1 筛选大概是三进一的比率,round 2 大概二进一,没有认真统计过。

面试官问的面试题:

网申之后两周左右的时间接到意向表,填完后进入两轮面试,每轮三个面试官,应该是FI、MA和SE组各一个面试官。
同一轮不同面试官之间问的问题有交叉,最基础的就是投行400问,估值、M&A摊薄、brain teaser全都来了一遍,motivation问题也问了很多,容错率比较高,答不出来一两题tech也可以进入下一轮。
上海office(含海外)round 1 筛选大概是三进一的比率,round 2 大概二进一,没有认真统计过。

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面试过程:

一共分两轮,都是在线上。
每轮是三个面试官,每人20分钟,英文自我介绍后都是中文。
第一轮是analyst,第二轮是VP和senior associate
等了非常久才得到offer,最后没去因为早去别的公司了。HR 不回邮件不接电话

面试官问的面试题:

主要问的是关于tell me about your previous experiences
其余就是基本的technical

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面试过程:

结构化面试形式,6人一组;面试官5位。面试内容主要为简历面与行为面,不涉及专业知识。首先逐个进行自我介绍,时间3分钟左右;此后面试官围绕简历内容与对工作内容进行提问

面试官问的面试题:

1、为什么选择国泰君安投行部
2、你觉得自己是否能胜任这份工作
3、在实习过程中都做了什么,简述一件印象最深刻的事

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