两轮笔试之后收到一面通知，是线上小组面，大约10个人左右，开始每人15秒自我介绍，随后给出讨论话题，研究院资源有限，研究课题二选一，一是基础研究（该研究院的短板，对未来发展有益），二是热点研究（有一定的研究基础，较为擅长）。讨论时间15分钟，随后选择一名代表阐述。队友实力都很强，来自各大名校，还有博士，讨论异常激烈，本人经常插不到话，不过最后逮到机会疯狂输出，并补充了几个大家忽略的角度，也算挽尊。

两轮笔试之后收到一面通知，是线上小组面，大约10个人左右，开始每人15秒自我介绍，随后给出讨论话题，研究院资源有限，研究课题二选一，一是基础研究（该研究院的短板，对未来发展有益），二是热点研究（有一定的研究基础，较为擅长）。讨论时间15分钟，随后选择一名代表阐述。

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我是收到了一个面试的短信，然后有后面有工作人员打电话给我，让我到一个中石油的分公司进行面试。

我一开始是做一个自我介绍，然后根据你的专业和岗位的匹配程度问你一些专业问题。然后问到你为什么要来中石油，问你对这个岗位的了解，还有你在学业生涯里取得的一个成就

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两轮，第一轮无领导，第二轮结构化。无领导面很快，卡时间点，说话要抓重点，不一定多说。第二轮问得问题也挺快。

无领导，两个课题，一个是之前常做的，有优势的课题，另一个是基础性的课题，但是不擅长，但是未来要做的方向，选一个。
终面，就是院里领导根据简历问的，第一个如何搜集资料，第二个问秋招情况。第三个问了专业问题，问的金融的问题，但不是我的方向，就没有回答上来。

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