候选人一个接一个进去面试，一般会问简历上的实习经历。然后，会问职业规划等问题。最后，问了一些事实新闻。

1.关于包商银行事件，你的看法是什么？
2.具体阐述一下简历中，让你印象深刻的实习经历
3.为什么会选择在成都实习（本科和研究生都不是在成都就读）
4.请阐述一下以后的职业规划
5.上班时间以及到公司所花时间

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两个面试官，一个人力资源部主管，一个人力资源部普通职员，态度都挺温和的，问的都是跟简历相关的问题，没有问专业性问题。第二天就打电话通知面试过了，下午就去办入职了。

1、你认为自己是个怎样的人？
2、你是如何分配学习和实习时间的？
3、你未来的就业方向是什么？
4、你觉得南京银行是怎样的银行？

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首先要求自我介绍，然后提出了一些关于简历里面的内容，发了邮件让写一份简短的舆情报告，问了每周到岗和能否实习3个月

首先要求自我介绍，然后提出了一些关于简历里面的内容，发了邮件让写一份简短的舆情报告，问了每周到岗和能否实习3个月

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