一面综合面，群面，一组进了九个人，两个面试官，一个一直在打字做记录好像，另一个面试官会面对我们做出回应。发了一个材料和两张稿纸，给了两个解决方案，选一个说出理由，并解决会遇到的问题。3分读材料，1分陈述个人想法，15分讨论然后推一个人出来陈述最终方案，陈述完了问有人补充吗。组里有个女生很给力，提的意见很好，但是最后有点点紧张，被推出做最后陈述时声音微抖，还有一个女生表达能力非常好，而且很稳，最后做出了补充，最后她过了一面。

面试官问题提的不多，一面全看个人发挥，时间有限，大家都要尽可能展现自己的想法和能力，而且大厂筛人很厉害，我们组估计是大多数人在状态，最后也算出了个方案，我之前查过群面，没有想到会用上。

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一面综合面，群面，在一个星级酒店里，一组进了七个人，两个面试官，一个一直在打字做记录好像，另一个面试官会面对我们做出回应。发了一个材料和两张稿纸，给了两个解决方案，选一个说出理由，并解决会遇到的问题。3分读材料，1分陈述个人想法，15分讨论然后推一个人出来陈述最终方案，陈述完了问有人补充吗。组里两个男生很给力，提的意见很好，一个女生很主动，把握时间做记录，但是最后有点点紧张，被推出做最后陈述时声音微抖，还有一个女生表达能力非常好，而且很稳，最后做出了补充，我知道的是这两个女生一面都过了

面试官问题提的不多，一面全看个人发挥，时间有限，大家都要尽可能展现自己的想法和能力，而且大厂筛人很厉害，我们组估计是大多数人在状态，最后也算出了个方案，我之前查过群面，没有想到会用上，我做的是Recoder和timer

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首先美的面试分为两次，第一次是无领导组面试，第二次是技术和HR面试。无领导小组面试面试官出一个题，然后先让我们自我介绍，然后让我们用20分钟讨论这个问题，最后花5分钟总结。二面全程就是技术在问问题，基本就是简历上的东西，最后询问你还有什么问题吗？

1.一面首先一定明确分工，干好自己的职责所做的事，即使没有职责一定要好好听，边听边写边点头。
2.二面面试官问了我简历上的细节，问了我对岗位的理解，迄今为遇到的最大的困难是什么？

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