大区易购管培生 专题汇总
苏宁易购就一次面试，最先做完苏宁的笔试之后就准备面试。一轮面试，群单面，首先是自我介绍，然后就是针对个人简历问问题。
1、请你进行一个自我介绍，包括你的学生工作和社会经历等2、对于个人的简历内容提一个具体的问题
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视频面试，5个候选人，2-3个面试官。轮流自我介绍后面试官对每一个候选人提问，依次回答，每个人问到的问题不一样。
面试官会根据每个人的个人经历提出相关的问题，比如在之前的实习中取得了什么成果；在之前的实习中遇到了什么问题，如何解决的。
面试前夜，有HR打电话让你做测评，这里需要做做苏宁文化的功课，有30%是问对苏宁的认识；接着进入二面，两个面试官对四个人，一一回答问题，很简单，正常回答就行。二面很快，就等通知，一星期后就出结果了。
自我介绍对岗位的理解,需要你根据它官网的具体要求来回答对苏宁的理解，自己做功课就能搞定这部分为什么选择这个岗位，我从个人意愿，行业，公司选择上来回答
