面试一共持续三天，第一天是团建活动进行各个商圈进行踩点打卡。后续两天是一个小组一个商业课题进行汇报。

1.你选择这个岗位的原因是什么。
2.会根据你自身简历的情况进行发掘，会追问到底。
3.会根据你课题汇报的内容进行提问，比如每个人的贡献主要在哪方面，谁做的最多，问题如何解决。

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一共三轮面试，第一轮是线上每个人抽一个演讲题目，第二轮是地区负责人的专业面，第三轮是体验之旅，这个体验之旅是大家要一起做案子。最终会有一个终面也是以群面的形式。

你对万科的了解有多少
你觉得万科的一根筋精神打动你了吗
对网络暴力的看法
你知不知道泊寓，怎么知道的
对泊寓你有什么体验和改进的建议

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小组群面形式，视频线上面试。首先是1分钟左右的自我介绍。然后随机抽题目进行个人即兴演讲，准备时间加上发言时间一共是三分钟左右。

由于面试开始的比预计时间晚了很多，面试过程显得很仓促，在即兴演讲后只随机抽取了一名同学问了最有成就感的事

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