面试过程不久，问的内容比较普通，也有从职业规划，工作考虑，以及公司理念方面入手进行问答，较为正常

为什么不考研，选择来找工作，
在济南工作能否保证，
学校学的专业课有哪些，
掌握得怎么样，
未来的发展方向，

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海投的简历。没有笔试直接面，拿到面试后发现该公司还招软件研发岗，所以可以算作是投错简历了。或许由于这个原因，面试几乎没有问技术问题。

从数据结构和算法角度考虑，一瓶油放到海里如何分离。
排除法和查找法的优势和劣势比较。
然后就没其它问题了

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先是一张试题笔试，主要是一些机加工的问题，然后hr面试，聊一下家庭情况，实习经历，能否接受加班

能否接受加班，为什么现在还在找工作，以前实习主要工作内容是什么？上家公司离职原因，对工资期望，为什么选择这个职位，对晟通的了解

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