今天上午参与面试，有一位中国矿业大学本科生一起参与面试，面试官一直说我的经历更适合做研究类型的工作，可能更加希望要性格外向，能说会道的毕业生。要根据岗位要求进行匹配，最终把我推给了融资部门。

两位同学一起参与面试，分为以下流程：
1、自我介绍（1分钟内）
2、对大宗商品贸易行业，以及要面的trader岗位的了解。为什么想投trader岗位，以及自己的竞争优势？
3、针对过往实习经历提问
4、你如何评价你自己，周围人怎么评价你？
5、你过往自己做过什么项目，以及你印象最深刻的事情
6、研究生有参加过什么社团活动吗
7、如何看待这个岗位更愿意培养本科生

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一面是宣讲会结束后直接投递简历进行面试，三个HR对三个应聘者，聊聊天很轻松，一个有点结巴的被刷了，二面是群面，无领导小组讨论，讨论完得出结论面试官会问一些问题；三面是部门主管面试，会问的比较深入

1.家住哪，籍贯，考研打算有无，为什么
2.你觉得谁刚刚表现最好，对刚刚自己的表现做出评价，如果只能过奖个人你觉得是谁为什么
3.你最近最奔溃的一件事是什么，你最成功的一件事是什么

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先是自我介绍，然后面试官会针对简历上的内容进行提问，中间还会问到意向工作城市，虽然我只是应聘的实习生，最后面试官还简单的说了一下进公司后的注意事项。

自我介绍；
你的高考地是哪，当年考试排全省多少名？
简单的介绍一下你简历里的创业经历。
你意向的工作地点。

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