三个面试官、三个面试者在同一个房间内，面试官轮流进行提问，大概持续40分钟，问某一段经历时面试官会对细节进行追问。

1、自我介绍
2、家人工作
3、能否接受加班
4、对岗位的理解
5、和别人相比的优势在哪里
6、个人经历的深度挖掘，会对细节进行追问。

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第一轮是群面
采取线上的形式
同一轮面试的人都很强
有复合背景的，有考过ACCA注会的，也有手握很多券商实习的

每个人问的问题不一样
虽然是群面但却不是无领导小组
先给了一个问题每个人回答
再根据每个人简历经历问不同的问题

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在腾讯会议的一对一面试，先是自我介绍，然后老师针对之前的实习经历提问。然后老师问你两个问题，最后问有没有问题要问他

你对这个财富管理与机构业务岗位了解多少
如果没有客户你要怎么拉来客户
如果产品不够好你觉得要怎么推荐给客户

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