其实一共有3-4轮，每一轮的面试官都还听nice的，基本就是问推票的事情，只要能够推票成功，那么通过面试就问题不大，不过现在过去这么久了，也不知道问题变化了没。

其实一共有3-4轮，每一轮的面试官都还听nice的，基本就是问推票的事情，只要能够推票成功，那么通过面试就问题不大，不过现在过去这么久了，也不知道问题变化了没。
具体问题有：个人简介、推票、兴趣爱好、过往经历等等。

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一面应该是部门业务主管，二面是hr+网上搜了一下公司副总
采用短信通知 到点上线叫号模式 流程走的很快 投简历到拿offer才一个礼拜

两次面试都是围绕简历展开的
一面时就根据我的实习经历细问了一下 10min结束
二面也是根据我的简历 也主要都是简历上的内容 最后hr再问一问关于薪资类的期望

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最开始就是自我介绍，然后针对我的简历内容进行提问，问的其实特别细致，也特别专业，也有类似职场突发状况的提问，总体来说比较简单

你为什么本科不学金融要研究所再学？
你的实习经历中你遇到过什么困难
你实习经历中学到的最主要的东西是什么
你在研究生期间最喜欢的课程是什么

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