信科管培生 专题汇总
五人一组面试，群面，对面是五个面试官。一开始先1min自我介绍，然后进行无领导小组讨论，是设计毕设管理系统。接着有俩面试官针对简历让你介绍自己做过的项目，最后hr再说说一些待遇的问题。
毕设管理系统 你最有成就的项目是什么？再根据你的项目问一些专业方面的问题。结束之后是九十月份的实习，并没有给offer。
赞一下(0) 踩一下
初试：3vs1，叫号进去，一个个面试基本都是半结构化面试，最有成就感的事；经过挫折最后成功的经历；了解中国银行吗？家乡在哪里？复试：写一篇文章
学习或生活中成功或失败的例子；生活学习中遇到困难怎么办？大学中做的最成功的事；了解中国银行吗？怎么样获得的面试机会？了解数据库吗？
群面线上无领导，没有技术问题，还未进行二面。整体难度可以，不知道二面是否有技术类问题。比较疑惑，看网上面经说信科管培不面技术问题，但我面的中银通就面了技术问题了。
没有提问题，一面是无领导小组，六人一组，给材料排序，按照优先级，然后提出对策，商讨出一致结论没有提问题，一面是无领导小组，六人一组，给材料排序，按照优先级，然后提出对策，商讨出一致结论
