两轮面试，第一轮更多是给你介绍公司，包括薪资架构工作地点等等，第二轮问你相关问题。二面是人力统筹管理的。

问了理想薪资。二面是先自我介绍，然后问了对于职业、工作的看法。其实一面也有问到对找工作的看法。

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两轮面试
一轮专业技术面，一轮常规面试
专业面主要问你的研究方向，本人研究生，问相关的实习经历
常规面试半结构化问题，

1.你的实习经历
2 你的个人优势
3 期待薪资
4 期待工作地
5 你如果作为领导，你认为领导应该具有的三个品格

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参加了第一轮群面，题目是设计一个减员增效项目，整个面试大概50分钟，前20分钟看材料后30分钟自由讨论，时间把握不足，导致最后没有进行汇报。

通过校园招聘，投了简历做了测评后就进行第一轮群面，但是因为是第一次群面，时间上没有把控好，导致讨论时间过长，没有来得及最后汇报就结束整个面试。

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