网上投递简历后，接到部门主管电话，先是电话面试，聊了聊货代行业，公司规模，对行业是否了解等，主管特别强调希望应聘者能在公司长期发展。
第二天1对1面试。先给书面文件让英文翻译，是英译汉，直接在纸上写出中文翻译内容，文件内容是公司介绍。翻译过后主管面试，问了留学经历、工作经历、为什么离职等，还问了个人婚姻状况。同时介绍了公司各项福利待遇。
当天谈好了就确认录用了，4500/月薪水。
感觉面试比较简单

问了留学经历、工作经历、婚姻状况。介绍了公司规模和福利待遇。
期间我把我在网上了解的货代流程和主管说了，主管认为流程不是特别准确，可能不同公司有不同的操作流程，具体细节不一致。
总体来讲他们当时的情况比较缺人，是欢迎加入的态度。

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面试官很亲切，问的都是一些基本的问题，氛围很融洽，本来幼儿紧张的心情一下子就好了，但是要经过好几轮面试，先是电话面试，电话里问一些简单的问题，然后就是hr面试，根据简历问一些实际情况，然后是部门经理面试，说一些工作内容，最后是公司经理面试，简单说几句话就走了。

面试官问，上家公司离职的原因是什么，自己期待的薪资是多少？有什么职业规划，对物流行业了解多少，为什么要加入物流这个行业？对公司的看法是什么？

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面试的人挺多的，大概五六个左右吧，一个面试财务，一个面试人力资源，和我一起面试单证的有两个，一进去都是做一份笔试题，先是填写自己的基本情况，包括上班路程，接受的上班时间，是否有财务状况的问题等等。然后是一道邮件题，一道翻译题，然后是单证题，最后是逻辑思维题。这些都做完后就做打字测试，然后就到外面等待初试。初试的氛围很轻松，就是做个英文的自我介绍，然后和面试官聊聊，面试官很亲切，说回去等通知，然后就没有然后了，没有通过。

对加班的看法
是否能接受节假日公司的安排
对单证员这一职位的了解程等等
其他的问题也都差不多和这些方面相关

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