一面是群面，5个人，先自我介绍，然后给5分钟思考“是金子总是会发光的”，最后轮流做演讲，谈对这句话的看法。陈述结束后，hr说之所以要以演讲形式考评，是因为大家在未来的工作中不论是对客户还是对同事都需要沟通能力。

如何看待“是金子总会发光的”。大家从各个角度回答，我感觉只要有理有据，自信一些就可以，大概吧。

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先是网上测试，商业银行的基础知识占一小部分，大部分都是计算题以及个人逻辑题，需要提前准备好纸和笔，要计算，其次就是还有一小部分英语语法的题目

你的人个人情况
你是否对于商业银行的业务比较熟悉
你对自己的抗压能力是否明确
是否有过实习经历，都做了些什么事

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初面是无领导小组讨论，一个问题还挺简单，3分钟考虑，15分钟讨论最后陈述。话题比较简单，肯定有话说的

面试官没提问，就是介绍了银行的情况与轮岗机制，让我们对他提问，一个面试官，很好沟通。没什么太大的面试压力

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