一共分为三步筛选：笔试，一面，二面。我应聘的是英语卖家支持岗位，因此比较看重英语运用能力和交流沟通能力。笔试和一面是同一天，先进行45分钟左右笔试。笔试内容就是做英语阅读，只有一篇长文章，是跟电商相关的，有相应选择题和问答题，难度相当于英语4级，时间也非常充足。笔试结束当场收卷评分，我们那一组进去的20个人基本都过了笔试。紧接着就是hr类似的主管一对一进行一面，就是中文聊天模式，氛围比较轻松，主要就是确定个人性格和职位要求匹不匹配。一面结束后就回家等二面通知，大概2天就会有负责人联系。二面是相对最严肃的一个环节，但也不必紧张，大方得体就好。二面面试官是一位业务主管，流程大概就是，英语自我介绍-英文Q&A-中文Q&A，会有一两个比较考验应变能力的问题，面试官会给足时间，别尬住就是啦。

你觉得自己最大的优点与缺点是什么？
你为什么对这个岗位感兴趣？
如果你遇到怀有不满情绪的客户，你会怎样稳定他的状况并解决问题？

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做题 英语翻译，挺简单的。四级过了就没问题。填写个人申请表。初面，一对一面试 领导挺好的 和蔼可亲。然后进行二面，三个面试官，根据简历详细问问题。

学历 语言技能掌握情况。留学经历。工作经验。父母现居在哪里学历 语言技能掌握情况。留学经历。工作经验。父母现居在哪里学历 语言技能掌握情况。留学经历。工作经验。父母现居在哪里学历 语言技能掌握情况。留学经历。工作经验。父母现居在哪里学历 语言技能掌握情况。留学经历。工作经验。父母现居在哪里

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就是做题，然后介绍公司情况，再一对一面试，主要就是看你的简历，根据你的简历提出一些问题，问你能接受加班吗，然后再跟你说两天后给你答案，请等待

首先就是自我介绍，然后问你能接受轮班制吗？仔大学期间参加过什么社团，在大学影响深刻的一件事，以及你想在我们公司得到什么

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