先打电话通知面试时间，先是人力面试，再是主任面试，会问专业问题，然后会带去参观实验室，主任比较严肃，公司氛围还行

什么专业，有什么能力，会做什么实验，要举具体的例子，然后薪资待遇，工作的时间，是双休，偶尔会有加班的情况

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和hr聊天，问问题，专业知识稍微多一点，然后是薪资待遇，会带下去参观一下实验室，hr比较严肃

什么专业，问一个专业上面的问题，问我在实验中会些什么，举例子说明，有什么要问他的，薪资待遇如何看待

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HR比较随和，面试非常认真，主要就是问专业问题，毕竟是个专业的机构，还是需要对口的人才，会带去参观一下公司

专业，有什么能力，为什么选择这个公司，对自己的评价，对未来的规划，有什么想发展的，然后谈薪资待遇等等

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