ota运营 专题汇总

ota运营 面试经验分享列表,共3

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面试过程:

首先在网上约了面试时间,提前到去参加面试。面试官只有一人,且只有一轮面试,一轮面试下来就可以等结果了。

面试官问的面试题:

1.首先是自我介绍2.对公司的了解,有没有提前做了解3.为什么选择这份工作4.自我评价即优点和缺点

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面试过程:

通过网站去面试的,面试过程是一对一。
先是部门小组长面,之后是部门经理面。面试过程中对方比较满意,便告知了大致薪水范围,感觉公司员工还是比较友好的。但因为后期人事嘎告知是大小周加上薪资水平没有面试时谈及的水平,最终没有去该公司。

面试官问的面试题:

问一些相关的工作经验,工作中遇到的比较困难的事情和比较有成就感的事情。
对平台的规则的熟悉程度等,因之前工作经历都比较相近,所以问题都比较好回答。

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面试过程:

主要问一下过往从事的经历,以及对这份工作的认知,将来的职业规划。因为之前是做旅游行业的,而且面试的是我擅长的岗位,所以整个面试对我来说很简单。面试很轻松,领导的问题也都很专业,领导人很NICE。

面试官问的面试题:

过往的工作经历?过往的工作内容?如何看待旅游业的发展?你对这份工作的职业规划?是否能接受长时间的加班?喜欢旅游行业的那些?你经历过的最委屈的事情是那些?定制游的未来发展方向?

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