第一轮是群面 会有一个一分钟的自我介绍加上三分钟的主题演讲 面试官很注重时间 会用计时器 一旦超过就会提醒 所以这方面还是要提前演练一下的，然后其实说完之后面试官会单独就几个人提问 这个提问的机制我也不知道 是提问说话少的人还是比较感兴趣的人

你对物业行业每年的支出组成有哪些有了解吗 对物业行业有哪些具体的了解 问的关于行业的一些问题 最后会问你对整场面试的一个总结 会给两个人回答机会

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与上一位讲的几乎没有偏差
网申投递简历后邮件及信息发送腾讯会议时间
准备一分钟自我介绍和主题演讲（题目给你七个自己选）
面试时一个hr一个主管
时间卡的很紧超时就打断下一位

如何理解社区运营
对星青年的了解
对一个应聘销售岗的关于他创业部分提了问题 喜欢有创业经验的同学

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流程：官网投递简历，北森笔试 群面 HR面试 总共两面
HR面试为多对多面试两位面试官三位学生

群面：自我介绍 群面题目：物业增值的业务发展方向选择问题
HR面：自我介绍 深挖简历 工作地点选择 对物业的了解。

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