1、因疫情原因，经过学校的双选会渠道获知招聘信息，投递简历之后，hr打电话让加微信，之后进行微信视频面试
2、面了大概十来分钟，首先自我介绍，问了实习过程（之前有在两家银行打过杂），以及学到了什么，简历上写了参加过“创青春”竞赛，问了做的什么项目学到了什么，主要是围绕简历问了一些问题，也不是很难，对营销的看法之类的
3、问了家里的情况，能不能来宁波工作（因为意向城市填的深圳），父母的愿不愿意之类的，问了高考成绩，本科是双一流院校，感觉比较注重学历和在校成绩
4、完了之后hr姐姐发了正式的应聘表格，填完之后拉进微信群约了第二天的面试，也不知道是什么形式，会问些什么，且看且珍惜吧，hr小姐姐比较亲和~

1、自我介绍
2、实习过程，学到了什么
3、竞赛项目相关
4、如何看待营销
5、家庭情况
6、能不能来宁波工作

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腾讯会议，提前进入面试间，忘记有多少人了，可能有十几个，但是是按照号码一个一个进入面试间单独面试的。我等了大概有半小时才到我。面试过程可能也就五分钟。

首先一分钟自我介绍，然后一道题：与同事性格不合该怎么解决。半分钟/一分钟思考，一分钟回答。之后问了我有没有考一些证书这种小问题。请注意时间，时间到了会被打断，最好是在时间内答完题。

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投递简历后，支行进行一面，不难，全程很轻松，然后就过几天收到笔试通知，笔试后第二天就收到终面通知，可选择线上线下，选的是线上，三个面试官。

自我介绍，每一段实习经历都会详细提问，收获是什么，挑战是什么，情景模拟，考官为客户，自己是客户经理，进行模拟的理财规划和产品推荐，最后又回归简历进行细问。

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