一面，线上面试，群面。主要是一个面试官和六七位同学，首先一次每个同学做一分钟的自我介绍，然后面试官提出两个问题，大家不按顺序依次回答，最后的话，面试官会挑一两个人问一些个人的问题。
二面，也是线上面试，群面的形式，一个面试官和六七位同学，但是面试官据说是职位更高一些，他会让大家做一个自我介绍，然后再根据每个人简历问相关的问题。问我的问题是近几年我印象最深的一个策划方案是什么？然后我回答了2017年，天猫的三八妇女节，女子力的一个活动

1，自我介绍二。
2，如果你要买房子，你首先会关注哪三个因素？为什么。
3，如果你要给一个客户推销房子，你会首先问他三个什么问题？
4，在近几年中对你印象最深刻的一个品牌策划案是哪一个？为什么

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初面是Ai面，按照步骤录制每道题的视频，题目前四道是一样的，随便搜索就可以查到，可以提前准备，第五道题是围绕所申请的岗位提问。每道题有3次录制机会。
复试是无领导小组讨论，就是比较常见的群面形式，第二天晚上就出了结果。
终试因为一些特殊原因，是线上面的，半结构，4个面试官同时在线，先自我介绍，然后会问一些对职业生涯的规划，根据你的回答然后深挖。最后会问一下家庭情况。

1.经历过最困难最有压力的事情
2.为什么选择销售岗位
3.销售和策划的区别，怎么理解
4.对自己日后的发展规划

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三轮面试 一面视频hr面 比较简单 二面线下四个人群面 营销经理面试 问了些简单的问题
三面十人群面 区域总监面的应该是 即兴演讲 回答面试官的一些随机问题。

你怎么了看融创这个公司
以选择为主题即兴演讲一分钟
你未来的职业生涯规划
说一件令你印象最深刻的事

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