主要有三面
一面主要是自我介绍，简历做好后，自信回答就是
二面是群面，所有人一起培训并回答问题，轮流来，注意听老师提问。
三面开始之前会有三天培训，之后会根据培训内容具体问问题，包括roleplay,,面试官当家长，让你用培训话术，把课程卖给她，好好听之前的培训。恰当运用就行。

你怎样看待猿辅导？
你认为自己适合做销售吗？
为什么选择线上教育而不是线下教育？
公司需要加班，你能接受吗？
进入公司后感到压力怎么排解？

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在今年由于疫情影响的话，面试的话，一开始有三轮，第1轮是啊英文的自我介绍，然后再发给他，然后第2轮呢是视频的一个聊天，同时有英文的自我介绍，然后最后的复试呢是通过也是一开始先给你30分钟时间，会把要讲的题目给你，然后这30分钟时间内你要把题给你，你要把这个内容给准备好，然后把讲题的方法说出来，然后最后呢，唉再给发给他发给他之后呢，然后再视频的面对面聊一下，相当于一个面对1对1的一个面试，然后会问你啊，有什么问题啊，会问你啊，对这个培训机构怎么看？

第1个让你做一个英文的自我介绍，然后第2个让你讲一个题或者是一个内容，第3个，问你怎么样看待新天花开的。

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首先是内部推荐，然后上午举行签字，先进行笔试，然后领着简历等HR叫人，然后两个不同组的组长进行两次面试。

1是否是第一份工作。
2:曾经是否有相关工作经验。
3:校内表现
4:教育问题的回答，如果遇到家长为难怎么办。
5:是否已经在南京有居住地。

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