总共有六次面试和一次笔试,在一个月内依次完成,面试过程分别是人事电话通知,到公司后人事经理面试,通过后营运经理面试,通过后招商经理面试,通过后常务副总经理面试,通过后商场总经理面试,通过后人事助理会来做个培训,然后笔试,通过后入职,需要准备1寸免冠照3张,2寸寸免冠照3张,体检证明原件一份,身份证毕业证书户口本原件及复印件等,希望对各位面试者有帮助。
面试官问的面试题: 分别有职业技能测试,人格测试,案例解决测试,背景调查,人生规划等。
具体,遇到客诉怎么办?遇到退货则么办?遇到客人滑倒怎么办,遇到火灾怎么办?你以前是如何开展工作的,有什么成效和分享的?
你对本行业、本单位、本职位有何了解???,你认为你适合做什么样的工作????
,你找工作考虑的重要因素是什么????
,如果单位的安排与你的愿望不一致,你是否愿意服从安排????
,如果工作安排与你的专业不对口,你如何考虑????
,你是否有出国或考研究生的打算????
,如果本单位和另外一个单位同时聘用你,你将如何选择?
对于我们公司的未来规划你是否有所了解,请具体说下等。