经朋友内推去参加强生的面试。内推当天就收到了强生地区经理的电话，并进行了简单的交流 确定了线下具体面试时间，不得不说效率还是很高的！在参加地区经理的面试过程中，经理会对简历内容进行深挖，并进行压力面试，被问到怀疑人生，总体氛围比较严肃！主要考察面试者的抗压能力，自我认知，以及对过往经历是否有深刻的总结。面试后2天就收到了下一轮的面试邀请，但大区经理行程变动，原本确定好的面试时间，不得不变更了好几次，导致等待了一个多星期！在面大区经理的时候，主要考察你是一个什么样的人，我认为在面试表现的还不错，结果被通知未通过面试！

1. 自我介绍
2. 为什么选择从事医疗器械销售，而不继续你专业相关的工作？
3. 你的职业规划是什么？
4. 相对于别人，你认为你具备什么优势 让公司选择你而不是别人？
5. 客户对你不认可，你会怎么办？
6. 在你的过往经历中，有什么事情让你印象深刻？
7. 你遇到最大的困难是什么，如何解决的？

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网申
一面电话面，简单的问了几个问题，自己回答的什么都忘记了
二面电话面，简单的问了几个问题，当时在KTV唱歌…
三面视频面，大中午十二点了还在床上睡觉…
测评—邮件（比较难，比一般公司的题目都多都难）
四面，上海终面，从早到晚，陆陆续续的几百个人去上海，机票报销，一个办公室大概有20个经理，一批面试者16人，分两组，一组8个。有个小组展示在前两天会给题目，面试当天先展示，然后进行无领导小组讨论。小组展示和无领导后面都有经理提问问题环节。

1.请按照喜好程度对你喜欢的行业排个序（我当时因为没想着进强生就压根儿没提医疗行业，后面hr问我医疗能排到第几。）
2.对你最有帮助的经历。（我当时说的是工作不等于学习考试，考试你不会的可以蒙，万一蒙对了最好，蒙不对也不扣分，但是工作不一样，你不会的就别做，不然会倒扣分，而且很严重。考试有60分及格的说法，而工作只有0和100的区别—这段话我觉得是最能打动面试官的………）
3.你对强生了解吗？（我当时说，不太了解，就知道强生有个强生婴儿沐浴露和爽身粉………估计hr挺无语的吧）
4.你高中理科还是文科？（因为我大学是工商管理，估计想看看我理科思维怎么样吧，还好高中学理的！）
其它的问题真的想不起来了，但是感觉自己真的够奇葩的，我都不知道强生为什么会选择我………不过强生的大牛超级多，研究生能占到一半那个样子，本科也都基本上是985，著名211，最低要求211那个样子

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先HR电话面试，然后部门经理电话面试，然后现场面试，自我介绍，根据之前经验看岗位匹配度，面试相对简单

自我介绍，为什么想换工作，之前做过项目介绍，遇到过最大的困难和挑战，职业规划，期待薪酬，职业发现空间

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