人力主管+分管HR线上面试，在腾讯会议单独面试
第一环节自我介绍，两分钟左右，可以尽可能详细，务必真实，HR后续会针对性提问
自我介绍结束后即为提问环节
最后有什么关于工作的问题可以询问HR

1、自我介绍
2、提问
（1）介绍公文的基本内容和格式规范
（2）你对职能类岗位的看法
（3）你的校外实践/实习经验对你的裨益
（4）如何看待薪酬

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校园招聘来我们学校，先是宣讲会完了就面试。一面是一对三，同一个岗位的三个人提出几个问题，依次回答。

1.自我介绍（专业、岗位、绩点、排名、优缺点、意向工作城市）
2.对岗位的理解
3.入职三年规划
4.对能力和成长的理解
5.还有什么问题

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三个面试官，单面，根据简历询问个人的经历，并进行相应的追问，只要自己能一直说下去，面试官不会打断自己。单面之前有一场线上笔试，貌似笔试成绩很重要，许多人出来都说笔试成绩答的不好面试官会说一说，但我面试的时候只字未提我的笔试成绩，所以我也不是特别的确定。

自我介绍，个人的职业规划，对自己报名的职能管理岗的了解，说一下自己最新一份实习经历中的具体情况等主要情况。

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