先是报名过后会有HR联系你然后会问一些问题，然后会安排面试的时间。面试是网上一对一面试，面试的内容是试讲（有题目，要补充完整PPT，在上传试讲）最后再问一些问题

毕业的院校，是否有其他的工作经验， 从上一个工作离开的原因，是否已婚，是否有考编，考公，考研的想法。
自我介绍，对线上教育的看法，线上教育气氛的烘托方法等。

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先是HR在微信里问一些问题，然后安排视频面试，面试内容是根据给的题目进行试讲，试讲结束后，再回答试讲老师的一些问题

1.是否有从事教育方面的经验，毕业的学校，
2.是否已婚
3.为什么从上一个工作离职
4.是否会考研，考公，考编
（以上是HR在微信问的）
5·自我介绍
6.为什么选择掌门一对一？
7.认为网上教育重要的是什么？

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交了简历后先做几道功底题，不难，然后进入下一轮群面，给到一个故事，然后以给4岁孩子讲的情况来讲这个故事，注意语气表情，也就是表现力。

自我介绍
上一份工作离职原因？
从什么渠道了解到公司招聘的？
目前是否有持有教师资格证或者有没有报名准备考？

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