线上面试，首先大家到腾讯会议签到，会给每个人一个编号，然后给出两个会议号，分别参加一面和二面。第一轮群面是无领导小组讨论，不能说出自己的姓名以及学校等个人信息，5分钟看题，每个人2分钟阐述个人观点，然后8分钟的小组讨论，最后2分钟代表总结发言。紧接着第二轮进行多对多结构化面试，还是刚刚无领导同组的所有人，一起进入第二个会议号，有三个面试官，但全程主要就是一个面试官问问题，针对每个人询问一些信息。两轮面试加上开始签到等待的时间，一共两小时左右。

一面无领导小组讨论，对数字经济发展遇到的一些问题按需要解决的紧迫性进行排序并提出措施。数字化创新人才匮乏、法律法规滞后数字经济实践、垄断问题、隐私保护、产业互联网构建，五个问题排序。
二面结构化，主要是自我介绍，然后询问每个人家是哪里的，对岗位的理解，自己有何优势，擅长什么，针对你会的知识问了一个简单的技术问题，还有是否服从调剂等。

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提前批，结构化+无领导，连着搞完
早上签到，然后确认，封存手机，等待叫号。
结构化面试，两个面试官，有一个情景题，然后挖一挖简历，以及学校的一些比赛和社团的经历。
无领导，9人场，围坐，2分钟看题加思考，然后轮流发表自己的看法，然后15分钟自由讨论，最后选人总结。

我是考研失败，所以问了我考研会二战吗，考研一年的收获。
我在校有打比赛，然后做过答辩手，有挺多上台演讲的经历，所以问了问我参加演讲带给我的收获。
还有问了问我为什么选择这个岗位。

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因为疫情的原因，是在网上进行的面试，首先是在官网申请，投递简历，然后进行笔试，笔试通过之后进行面试，面试是用的腾讯会议，首先是自我简绍，然后又三个面试官，一个面试官问了一个结构化的问题，另外两个根据简历进行了提问

1.习近平总书记在二十大报告中提出要做冷板凳，你是怎么理解坐冷板凳这个概念的？
2.熟悉什么语言，有什么项目经验，项目是实习项目还是正式项目，用的什么架构，是怎么将架构组织起来的，熟悉非关系型数据库嘛，简单说一下非关系型数据库
3.中间有两年时间的经历是空白的，简单说一下这两年时间都干啥了

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