信息专员 专题汇总
信息专员 专题汇总
当时毕业之后我在网上找工作投递简历，看到达内在招聘信息专员，我也是抱着试一试的心态投了简历，第二天我接到了达内HR的电话，他简单的给我说了一下公司的情况，以及招聘岗位的情况，和我约定了具体面试的时间。挂断电话之后我就接收到了面试短信，包括岗位信息，面试时间，面试地点等等。
说实话，当时接到达内的面试短信的时候我还是犹豫了很久，一是怕我面试不上，一是担心是假的，但是我姐姐当时给我说只是去面试而已，又不会损失什么，找工作都是不断汲取经验的过程，只有去尝试了才知道怎么回事，就算是假的，你下次也就不会上这个当了。于是，我如约到了面试地点。
面试之前说不紧张都是假的，前台给我一张简历表，背后有些性格测试的题，我完完整整做好之后交给了她，一会一位穿着西服的短头发的女HR过来了，不知道是不是气场强大，我弄的更紧张了，她当时可能也是看出了我内心的不安，第一句话就说你不用紧张，我们就简单聊一聊。她问我之前有没有做过这个行业，信息专员，我说没有，也是大学才毕业。她人很好，告诉我说因为现在人事部调整，需要一位信息专员整理公司的人员信息以及做招聘工作等等，我听着觉得自己很感兴趣，于是交谈的越来越投机。最后就是薪资待遇方面，其实我自己对于刚毕业要求也不高，希望自己多劳多得，所以很快这方面也就敲定了，她还告诉我公司会定期购买五险一金，这也是让我很惊喜。
面试官的问题：
如果说这个岗位不如你预期那样，你会如何解决心理的落差？
回答：
作为一个应届大学生，我很清楚自己的角色定位，我现在希望自己能够不断努力，汲取经验与知识，只要能在工作中学到东西的，我觉得都是好工作，都是有意义的工作！
HR通知去面试的，经过描述感觉还可以就去了。HR人很好，大概聊了半小时说等领导开完会过来复试，结果又等了半个小时，来了三个人，一来就是一副盛气凌人的样子开始咄咄逼人地轮流问问题。家庭各成员背景、工作经历逐条细节一一盘问。回答了之后又觉得我说的不对，由于之前从业的公司规模比较小管理模式和他们不一样，其中一个应该是比较大的领导就认为我们的这种方式不对一直打断。后来直接说让另外部门的人来面面看要不要我。我本来要走了，但是另一个部门的领导反而人还好，问的问题也比较专业，还做了情景模拟。最后问我愿不愿意去，但是由于工作时间问题选择放弃
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