现场管理 专题汇总

现场管理 面试经验分享列表,共31

| 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘会,参加宣讲会,并提交简历,人力资源会初步按照专业,选择人员,基本上工科类,英语四级过了都没啥大问题。下来是笔试性格测试和英语笔试考试,然后等两个小时宣布结果。下来进行群面,有时候是1对1面试。面试中会问一些基本的家庭,校园生活以及校园成绩作品等。后来会对应专业问一些工科类简单的问题,然后问问职业规划,主要是向你确认你的职业方向,最后来分配工作。最后确认你过了后,当天签订三方协议。

面试官问的面试题:

1.你家不在本地,你为什么会选择本公司,未来规划怎么样的,短期和长期的工作意向?
2.工科类问题,模具的简单装配以及工科类基本的配合关系,CAD和UG画图软件的学习状况?
3.你的职业规划如何,倾向技术类还是管理类,一般这时候会给你选择岗位,基本上也确定你没问题了。

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| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

没什么特别的就对话面试简单,介绍一下自己的工作经历,了解一下你的经历,对这份工作有什么样的看法,理解。差不多就是这样还是比较简单

面试官问的面试题:

介绍一下自己的工作经历,对自己做一个评价,自己觉得自己有哪些优点,有哪些优势,有哪些缺点,。感觉还是比较简单剩下的就是一些简单的对话

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| 社会招聘
面试过程:

笔试过以后面试,面试以自我介绍开始,然后针对自我介绍当中的信息进行提问。问题基本跟自己未来的工作相关,都是一些很常规的问题。

面试官问的面试题:

1、怎么理解你应聘的岗位
2、你最大的优势有哪些
3、你为什么要离职
4、你的职业规划是什么
5、你怎么处理与领导之前的关系

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