人行助理 专题汇总

人行助理 面试经验分享列表,共6

面试过程:

首先是一轮电话面试,然后如果你的意向差不多看了你的简历,觉得你差不多就可以去山东青岛培训,然后就会给你分配公司。首先是一轮电话面试,然后如果你的意向差不多看了你的简历,觉得你差不多就可以去山东青岛培训,然后就会给你分配公司。首先是一轮电话面试,然后如果你的意向差不多看了你的简历,觉得你差不多就可以去山东青岛培训,然后就会给你分配公司。

面试官问的面试题:

你个人的职业发展,你希望在哪里工作?能不能接受驻场?能不能接受岗位调剂你个人的职业发展,你希望在哪里工作?能不能接受驻场?能不能接受岗位调剂你个人的职业发展,你希望在哪里工作?能不能接受驻场?能不能接受岗位调剂

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面试过程:

是通过秋招面试的这家企业,当天下午就进行了初试,主要是先自我介绍,然后hr详细描述了一下这个岗位的要求,问了几个岗位相关的问题和一些自我经历。
几天后是电话复试,主要是hr介绍了入职后的情况,封闭式管理、月休、听从调派等,然后问我能不能接受,最后也问了几个简单的问题。

面试官问的面试题:

描述一下自己的性格
这个当然要根据岗位需求回答啦
文字编辑能力怎么样
自认为还不错,然后举几个实例。发表过什么作品啦,做过什么文字相关的工作啦
简述一下人力资源六大模块,对那个方向感兴趣

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面试过程:

首先是一轮电话面试,然后如果你的意向差不多看了你的简历,觉得你差不多就可以去山东青岛培训,然后就会给你分配公司。首先是一轮电话面试,然后如果你的意向差不多看了你的简历,觉得你差不多就可以去山东青岛培训,然后就会给你分配公司。首先是一轮电话面试,然后如果你的意向差不多看了你的简历,觉得你差不多就可以去山东青岛培训,然后就会给你分配公司。

面试官问的面试题:

你个人的职业发展,你希望在哪里工作?能不能接受驻场?能不能接受岗位调剂你个人的职业发展,你希望在哪里工作?能不能接受驻场?能不能接受岗位调剂你个人的职业发展,你希望在哪里工作?能不能接受驻场?能不能接受岗位调剂

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