先前邮件中hr沟通时间，合伙人通过视频的方式进行面试，双方都显示视频，只有一次合伙人单人面试，无笔试

学校，年级，之前是否有实习经验，工作压力大，比较枯燥是否能接受？什么时候能到岗，能实习多久？

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视频面试，没有问专业问题。主要是自我介绍，然后围绕加班、未来发展和对律所的理解等等有一些发问。

你怎么看待加班。
你对非诉工作理解有多少。
有没有男朋友，家里人干什么。
会不会留在北京发展。

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1.通过校园实习内推群投递简历
2.自我介绍——询问专业问题——生活学习工作上的问题——反问——时间安排
3.收到offer
4.因为是资本市场IPO驻场实习生，法律专业知识水平要求不高。无笔试，主要看一下性格和个人安排。

1. 自我介绍
2. 本科学习英语为什么研究生学法律
3.公司法中决议有效的条件
4.民法典中法律行为无效的情形
5. 时间安排问题

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