面试过程: 面试很简单,主要是看你会不会说话,有没有抗压能力,但是不得不说这个公司的离职率是非常的高,压力非常的大,对人很不好,天天都是加班天天加班天天加班!!!很烦这样的公司,面试的时候说不加班,结果第一天上班就加班到8点半,真的很坑!
面试官问的面试题: 为什么想参加这个工作
对于这个工作有什么期望
对于工资有什么看法
你喜欢什么东西
你的爱好是什么
你在学校最厉害的是什么
别人都是怎么评价你的
还有你的各方面的取向
但是这个公司是真的很垃圾!!
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面试过程: HR先电话通知面试,然后两个领导分别面试。
我的面试岗位比较特殊,没有可参考性。
我的提示主要是:
1、大华的岗位职责有些写得非常模糊,这时需要你在面试之前跟HR交流清楚,如果HR也不知道,呵呵呵(我就遇到了)大华的岗位设置还是比较混乱的。很多岗位的实际工作内容跟招聘上写的完全不一样。一定要存HR的电话和姓名,他们HR有一层楼的人,这些HR能帮助你后续的交流。
2、大华很强势,面试时请一定表现出非大华不去的架势。
面试官问的面试题: 面试官总体来说还是逻辑清晰的。
1、以往工作的内容;
2、职业规划;
3、如果有大华和其他企业一起发offer,会如何选择。
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面试过程: 地址给了个"华星沙河冰球训练基地",hr邮件中问看地址有问题么,没问题再详细说别的,这样确定能招到人么?第一想法就是,他们自己也知道自己交通不方便。那好歹关怀下员工弄个班车之类的,邮件里写上点平时有班车,也让面试的人踏实点...所以我直接没去。
面试官问的面试题: 地址给了个"华星沙河冰球训练基地",hr邮件中问看地址有问题么,没问题再详细说别的,这样确定能招到人么?第一想法就是,他们自己也知道自己交通不方便。那好歹关怀下员工弄个班车之类的,邮件里写上点平时有班车,也让面试的人踏实点...所以我直接没去。
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