一面是视频面，技术主管、人力等4个人参加，问的问题相对基础；二面：去现场面，人力、技术主管、基金经理都参加了，谈了一个小时；三面：领导面，主要让讲述低级别城投的报告具体怎么写，需要当场给领导演示解说。

1、对债券二级市场的了解，对于MLF、SLF、OMO等水平、国有大行发行的cd利率水平是多少要有认知；
2、最新的热点新闻，包括硅谷银行破产的影响、银保监会并入金融监管总局对债市的影响等等；
3、怎么看城投债？对于贵州区域的债怎么看？江苏省票面利率4-5%的债券怎么看？
4、简历上的问题，以及未来的职业规划，薪酬和预期不匹配怎么办？等等
面了两个小时，人都麻了。

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面试大概15分钟，时间不长，但会进行比较直接的交流。有三到四位面试官，面试流程安排合理，会轮流提问，是社会招聘。面试后大概一两周就能出结果。

自我介绍 为什么从上家离职 之前工作经历的一些细节问题 怎么做固收投资组合。感觉对之前的经历以及工作的能力都有要求。

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通过香港中文大学商学院渠道了解到面试机会，面试一共有两轮，第一轮是研究员面试，2对1问了一些简历相关的问题，还有债券的久期等策略问题，第二轮是投资总监面试，主要负责推荐一个投资标的。

1. 请介绍一下你自己
2. 你最近一份实习的具体细节
3. 你对债券市场有什么了解？
4. 推荐一只投资标的给我
5. 签证问题，最早到岗时间

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