| 校园招聘
面试过程： 10.15线上投递简历，当天收到笔试邀约
10.17线上测评，行测题（题目时间有点紧张，每题一分钟左右）和性格测试题（三个正面积极的形容词选择一个最符合自己的和最不符合自己的）
10.20线上宣讲
10.21群面，无领导小组讨论
10.27收到一面邀约，10.28一面
面试官问的面试题： 一面有两位面试官，一位HR一位业务面试官
1.自我介绍
2.深挖简历，在一段经历中如何体现了你的管理能力，团队内部出现的矛盾如何解决
3.对公司的了解，为什么选择这个岗位
4.对公司产品的了解如何，个人使用体验和评价
5.反问面试官
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面试过程： 一轮 线上群面 每组大概十到十三人 先做一个一分钟左右的简单的自我介绍 然后有五分钟的看题时间 我的是选择排序题 具体题目不能透露 然后大概有三十五分钟的时间可以自由讨论 讨论结束后需要派一名代表进行总结陈述 随后面试官随机提问
面试官问的面试题： 首先是对角色的提问 面试官会问你认为你在这场讨论里担任了什么角色 发挥了什么作用 然后会进行面试复盘 请面试者说出刚才讨论中存在的不足 然后也会给自己打分 说一下自己的优势和问题之类的 时间总计大约一小时
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面试过程： 参加字节跳动，内容质量管培生的面试。
初面是去福州的内容质量管理中心，就在农大花卉市场附近。
到了之后，公司是单独出来的一个部门，没有和其他的部门在一起。面试的有两个人，一个也是福大的实习生，负责做笔记和学习。记得的问题有：你觉得你的优点是什么？职业规划？给你一个团队，你怎样去管理？如果你的团队中有人不服你管，你该怎么办？还有很多小问题？主要是觉得特别注重管理能力，毕竟以后是要往公司管理层发展的。
面试官问的面试题： 你觉得你的优点是什么？职业规划？给你一个团队，你怎样去管理？如果你的团队中有人不服你管，你该怎么办？还有很多小问题？主要是觉得特别注重管理能力，毕竟以后是要往公司管理层发展的。
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